×
Ваше имя
Как с Вами связаться
ВойтиРегистрация +7 4912 701-101
+7 495 115 72 03

Равнение на отрасль: налоговая сравнивает зарплаты и шлет письма

26 апреля 2020



Заработная плата не должна быть ниже среднего уровня по виду деятельности и региону.

Отклонения в меньшую сторону от среднеотраслевых показателей заработной платы трактуются как возможное занижение базы для начисления страховых взносов и НДФЛ.


В табличке затерты ФИО и зарплаты, но посыл понятен. Алгоритм бездушен. И если даже заработная плата «в норме», но чисто технически, например, исходя из неполного месяца работы, высвечиваются отклонения, то все равно приходят письма.

Что такие письма пойдут в 2020 году, было ясно еще осенью прошлого года. Тогда ФНС дополнило контрольные соотношения для формы 6-НДФЛ и РСВ (Письмо ФНС России от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@; Письмо ФНС России от 17.10.2019 N БС-4-11/21382@).

Вообще, если начинать вдумываться, то штука эта интересная. Страна одна, а вот зарплаты, извините, от региона к региону разные, и равенства нет. В целях контроля главное быть в струе своего региона и не выпадать в осадок отклонений в меньшую строну.

Внутри каждого региона и отрасли есть те, кто своим экономическим благополучием «портит» жизнь отстающим, которые попадают под «возможные ошибки, противоречия» и под «иные мероприятия налогового контроля». Здоровый налоговый организм должен исторгнуть таких аутсайдеров.

Но если нас сравнивают, то чего уж там мелочиться, давайте вообще устроим сравнение всех зарплат между собой: и налоговых инспекторов, и учителей, и врачей, а заодно и выберем «дежурного по планете», кто нас рассудит.

Ладно, от лирики к действию. Как отвечать на такие письма, когда вас сравнивают со средней температурой по больнице?🧐

Можно ответить классической цитатой: «Я вам не скажу за всю Одессу, вся Одесса очень велика…»

Для выдержанных и сильных духом могу предложить вот такие варианты ответов:

— Если отклонения технические, то можно отписаться, что приведенные в требовании отклонения вызваны неполным периодом работы, тогда как заработная плата по работнику соответствует нормам трудового законодательства.

— По поводу отклонения от средних показателей по ВЭД можно написать, что организация осуществляет такой-то вид деятельности. Размер заработной платы обусловлен особенностями финансово-хозяйственной деятельности организации (предпринимателя), финансовыми возможностями по выплате заработной платы, сложившимися конкурентными условиям. Написать, что вы не располагаете информацией, касающейся условий хозяйственной деятельности других субъектов, информацией о показателях оплат труда, исходите из собственных финансовых возможностей и в отсутствие сравнительной информации не можете предоставить запрашиваемые пояснения.

В Мультибухгалтере есть общий для всех сотрудников бухфирмы раздел «Полезная информация». Там можно вывешивать общую для всех информацию. Например, когда мы делаем рассылки по клиентам, то размещаем там текст, чтобы все работники тоже были в курсе. Используйте эту возможность онлайн-офиса Мультибухгалтер, особенно, при дистанционной работе.

Андрей Жильцов, руководитель сервиса «Мультибухгалтер»

Попробовать бесплатно
Договор оферты
Политика конфиденциальности
Тарифные планы
Ответы на часто задаваемые вопросы
© ООО «Мультибухгалтер», 2018—2020
Все торговые марки являются собственностью их правообладателей
Разработка сайта PBCdesign.ru
+7 4912 701-101
Контактная информация